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各项目标和计划的达成受阻

2016-08-22 12:03:14 点击数:

问题原因:公司对目标未进行分解,不知目标与计划管理的重要性,未建立目标计划管理体系

产生的危害:各部门绩效难以评估,信息反馈不及时,不利于高层决策,影响年度目标和计划的实现

解决方案:重视目标计划管理的作用,建立目标计划管理机制,进行年/季度目标分解,加强绩效管理和考核